Soziale Verantwortung –
Made in Germany

Verantwortung für Mensch und Umwelt gehören seit jeher zum Selbstverständnis des Familienunternehmens ANKER-TEPPICHBODEN mit seiner über 150-jährigen Tradition.

Bereits der Firmengründer, Leopold Schoeller (1792–1884), hatte nicht nur seine wirtschaftlichen Aktivitäten im Auge, auch kirchliches und soziales Engagement gehörten schon immer zu seinem Selbstverständnis: Unter Anderem gründete er 1828 die „Knaben-Familien-Schule“, dem heutigen Dürener „Gymnasium am Wirteltor“, der er zehn Jahre später ein Grundstück zum Bau eines eigenen Gebäudes stiftete. Schon lange vor der gesetzlichen Einführung richtete er für seine Arbeiter eine Krankenkasse ein und gründete eine Invaliden- und Wöchnerinnen-Stiftung.

Broschüre 360 Grad Denken und Handeln

Als sozialer Arbeitgeber beschränkt ANKER-TEPPICHBODEN sein Engagement nicht nur auf das Wohl seiner Mitarbeiter und deren Familien, sondern ist auch für seine Kunden und Lieferanten ein fairer Partner und für die gesamte Region Düren ein wichtiger Leistungsträger. „Made in Germany“ ist bei ANKER-TEPPICHBODEN nicht nur ein wesentliches Qualitätsmerkmal für seine Produkte sondern spiegelt auch die Verantwortung als regionaler Arbeitgeber mit ca. 340 Mitarbeitern in Düren und Umgebung wider:

ANKER-TEPPICHBODEN
• verzeichnet durch ausgezeichnete soziale Arbeitsbedingungen eine überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter
• beschäftigt oft mehrere Generationen einer Familie
• bietet beste Ausbildung, Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter
• unterstüzt und fördert Behindertenwerkstätten, und lässt den überwiegenden Teil der Musterkarten und Kollektionen dort fertigen.
• ist Mitbegründer des Seniorenheims „Schenkel-Schoeller-Stift“ sowie Gründer und Financier des Blindenheims „Anna-Schoeller-Haus“.
• ist u.a. nach OHSAS 18001: 2007 (Arbeitsschutz) zertifiziert.